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居宅介護支援事業所]
コンフォートケアサポートセンター新柴又
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| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般。 ●アセスメント・ケアプランの作成 ●モニタリング・継続的な評価、ケアプランの見直し など ～～～～～～～～～～～～～～ ご利用者様やご家族の気持ちに寄り添いながら、日々の暮らしを支えることを大切にしています。 医療機関・介護サービス事業所・行政との連携も多く、チームで支える姿勢を重視しています。 相談援助や必要に応じた訪問、記録づくりなど、一つひとつの関わりを丁寧に行う環境です。 事務所内では必要に応じてミーティングを行い、研修にも参加しながら業務を進めています。 負担を抱え込みすぎないよう、職員同士で声をかけ合いながら働ける事業所です。 ～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 （雇入れ直後）ケアマネジャー業務 （変更範囲）会社の定める全ての業務 【就業場所】 （雇入れ直後）コンフォートケアサポートセンター新柴又 （変更範囲）会社の定める全ての事業所 |
| 応募資格 | ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 ＊ケアマネジャー業務の経験不問！ ケアマネジャー業務が初めての方も、ブランクのある方もOK★ ◎歓迎！！ ・利用者様の生活に寄り添い、丁寧な支援を心がけられる方 ・多職種との連携やコミュニケーションが無理なくできる方 ・地域に根ざした支援に関心がある方 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務のご経験がある方 |
| 雇用形態詳細 | 正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） |
| 給与 | 月給 294,850円 ・基本給 178,050円 ・固定残業代 20,200円（10h固定、超過分別途支給） ・処遇改善手当 46,600円 ・役職手当 15,000円 ・資格手当 15,000円 ・ライフプラン手当 10,000円 ・居住支援特別手当 10,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の時間外手当として支給。超過分は別途支給。 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険加入（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給（月40,000円まで実費支給） ・子供手当（子ども1人につき月5,000円／3人まで） ・資格手当（介護福祉士：月6,000円／介護支援専門員：月15,000円） ・年末年始手当 ・結婚お祝い金（10,000～30,000円／勤務年数による） ・出産お祝い金（10,000円／一産児あたり） ・時短勤務制度（お子様が小学校卒業されるまで1日2時間までの時短勤務が可能です！） ・制服貸与 ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ・定年65歳（再雇用70歳まで） ・退職金制度(企業型確定拠出年金) ・介護支援専門員更新研修支援制度（規定あり） |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩60分） |
| 休日・休暇 | ・シフト制（月9~10日） ＊月2日間のお休み希望可能（土日にお休みを取得することも可能） ・有給休暇（入社半年後に10日付与※最大20日まで／前年度平均取得日数：11日間） ・リフレッシュ休暇（年4日／ほとんどの職員が毎年利用しています！） ・誕生日休暇（年1日／誕生日の10日前後以内で1日取得できます！） ・産休・育休（男性・女性の取得実績あり／ママさん社員も活躍しています！） ・慶弔休暇（取得実績あり） ・介護休暇 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 屋内禁煙（敷地内に喫煙スペースあり） |
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務。 利用者様やご家族に寄り添い、安心して在宅生活を続けられるよう支援していくお仕事です。 【業務内容】 （雇入れ直後）ケアマネジャー業務 （変更範囲）会社の定める全ての業務 【就業場所】 （雇入れ直後）コンフォートケアサポートセンター新柴又 （変更範囲）会社の定める全ての事業所 |
| 応募資格 | ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 ＊ケアマネジャー業務の経験不問！ ケアマネジャー業務が初めての方も、ブランクのある方もOK★ ◎歓迎！！ ・利用者様の生活に寄り添い、丁寧な支援を心がけられる方 ・多職種との連携やコミュニケーションが無理なくできる方 ・地域に根ざした支援に関心がある方 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務のご経験がある方 |
| 雇用形態詳細 | 非常勤：パート／アルバイト 試用期間：3か月（同条件） |
| 給与 | 時給1,800円 ※処遇改善加算等（130円）含む 居住支援特別手当：10,000円（規定あり） ※週20時間（月80時間）以上勤務する場合 |
| 待遇・福利厚生 | ●社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）※労働時間に応じて加入 ●昇給（年1回） ●賞与（年2回） ●交通費あり（月40,000円まで実費支給） ●正社員登用あり ●制服貸与 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00の内1日7時間～OK （休憩60分） 週2日～OK 時短勤務、曜日固定等お気軽にご相談ください！ |
| 休日・休暇 | シフト制 ・勤務日は週1日からOK ・有給休暇（法定通り） その他、応相談 |
| 定年年齢 | あり（65歳）／再雇用70歳 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 屋内禁煙（敷地内に喫煙スペースあり） |