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コンフォートエルバ北小岩
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| 募集職種 | 介護職（正社員） |
|---|---|
| 仕事内容 | お客様に対するケアを通じて、その人らしい生活を支えるお仕事です。 ≪具体的な仕事内容≫ ■介助業務 ■環境整備 ■その他業務 ■イベントの企画・運営 ≪入社後の研修・キャリアパスについて≫ 経験者にもOJT研修あり！ 現場の流れを実際に見ながら習得できます。 困ったときはすぐに相談できる環境なので、安心して働き続けられます。 研修制度も充実！ ・eラーニングや社内勉強会でスキルアップを継続サポート 未経験から2年目でリーダーに さらに管理者やエリアマネージャーへキャリアアップした方もいます！ 面接では、あなたの「なりたい将来像」もぜひお聞かせください！ 【業務内容】 （雇入れ直後）介護業務 （変更範囲）会社の定める全ての業務 【就業場所】 （雇入れ直後）コンフォートエルバ北小岩 （変更範囲）会社の定める全ての事業所 |
| 応募資格 | 無資格・未経験OK！ 【歓迎要件】 経験者歓迎◎ 認知症介護基礎研修又は初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方歓迎◎ 病院への送迎など運転ができる方も大歓迎◎ |
| 雇用形態詳細 | 正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） |
| 給与 | 月給 254,450円 〜 291,850円 ※固定残業代7,800円～9,200円含む（残業の有無に関わらず5時間分として支給。超過分は別途支給） ※夜勤手当は月の夜勤回数に応じて支給。（1回7,000円） ※居住支援特別手当20,000円（規定あり）含む。 ●無資格（夜勤5回、超過残業なしの場合） 254,450～259,650円 ・基本給：170,850円 ・固定残業代（5時間分）：7,800～8,000円 ・処遇改善手当：10,800～15,800円 ・ライフプラン手当：10,000円 ・居住支援特別手当：20,000円 ・夜勤手当（5回分）：35,000円 ●初任者研修（夜勤5回、超過残業なしの場合） 259,250～264,450円 ・基本給：174,450円 ・固定残業代（5時間分）：8,000～8,200円 ・処遇改善手当：11,800～16,800円 ・ライフプラン手当：10,000円 ・居住支援特別手当：20,000円 ・夜勤手当（5回分）：35,000円 ●実務者研修（夜勤5回、超過残業なしの場合） 268,150～273,350円 ・基本給：178,950円 ・固定残業代（5時間分）：8,300～8,500円 ・処遇改善手当：15,900～20,900円 ・ライフプラン手当：10,000円 ・居住支援特別手当：20,000円 ・夜勤手当（5回分）：35,000円 ●介護福祉士（夜勤5回、超過残業なしの場合） 286,650～291,850円 ・基本給：184,450円 ・固定残業代（5時間分）：9,000～9,200円 ・処遇改善手当：22,200～27,200円 ・ライフプラン手当：10,000円 ・居住支援特別手当：20,000円 ・資格手当：6,000円 ・夜勤手当（5回分）：35,000円 【想定年収】 無資格 ・入職1年目 339～345万円 初任者研修 ・入職1年目 345～351万円 実務者研修 ・入職1年目 355～362万円 介護福祉士 ・入職1年目 377～384万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 【その他の手当】 ・夜勤手当：7,000円/回 ・資格手当：6,000円/月（介護福祉士・社会福祉士）、15,000円/月（介護支援専門員） ・役職手当：5,000円～/月（リーダー以上） ・子供手当：月5,000円/子（3子まで） ・年末年始手当 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険加入（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給（月40,000円まで実費支給） ・子供手当（子ども1人につき月5,000円／3人まで） ・資格手当（介護福祉士：月6,000円／介護支援専門員：月15,000円） ・役職手当（リーダー以上：月5,000円～） ・住宅手当（月20,000円※当社規定あり） ・年末年始手当 ・資格取得支援制度（初任者研修などの受講料を全額支給※当社規定あり） ・結婚お祝い金（10,000～30,000円／勤務年数による） ・出産お祝い金（10,000円／一産児あたり） ・時短勤務制度（お子様が小学校卒業されるまで1日2時間までの時短勤務が可能です！） ・制服貸与 ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ・定年65歳（再雇用70歳まで） ・退職金制度(企業型確定拠出年金) |
| 勤務 | シフト制 早番）7：00～16：00 日勤）9：00～18：00 遅番）10：00～19：00 夜勤）17：00～翌10：00 （各休憩60分） |
| 休日・休暇 | ・シフト制（月9~10日） ＊月2日間のお休み希望可能（土日にお休みおを取得することも可能） ・有給休暇（入社半年後に10日付与※最大20日まで／前年度平均取得日数：11日間） ・リフレッシュ休暇（年4日／ほとんどの職員が毎年利用しています！） ・誕生日休暇（年1日／誕生日の10日前後以内で1日取得できます！） ・産休・育休（男性・女性の取得実績あり／ママさん社員も活躍しています！） ・慶弔休暇（取得実績あり） ・介護休暇 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 屋内禁煙（敷地内に喫煙スペースあり） |
| 募集職種 | 介護職（パート・アルバイト） |
|---|---|
| 仕事内容 |
■介助業務 ■環境整備 ■その他業務 【業務内容】 （雇入れ直後）介護業務 （変更範囲）会社の定める全ての業務 【就業場所】 （雇入れ直後）コンフォートエルバ北小岩 （変更範囲）会社の定める全ての事業所 |
| 応募資格 | 未経験・無資格OK 【歓迎要件】 ◎介護福祉士 ◎介護業務経験のある方 ◎送迎業務（AT限定可）できる方 |
| 雇用形態詳細 | 非常勤：パート／アルバイト 試用期間：3か月（同条件） 【契約期間】 期間の定め：有（入社から3ヶ月） 契約更新：更新する場合がある（業務量、執務態度、勤怠、健康状態等により判断） 更新上限：有（通算契約期間5年まで） |
| 給与 | 介護福祉土： 1,320円＋居住支援特別手当20,000円（週20時間以上勤務する方が対象） 実務者研修： 1,220円（土日時給1,250円）＋居住支援特別手当20,000円（週20時間以上勤務する方が対象） 無資格・初任者研修： 1,170円（土日時給1,250円）＋居住支援特別手当20,000円（週20時間以上勤務する方が対象） ※いずれも処遇改善加算等(130円）を含む。 ※時間外手当支給あり くその他手当＞ ◆夜勤手当： 7,000円／回 ◆交通費支給(1ヶ月上限40,000円まで） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回） |
| 勤務時間 | シフト制 早番）7：00～16：00 日勤）9：00～18：00 遅番）10：00～19：00 夜勤）17：00～翌10：00 （各休憩60分） ※夜勤なしOK！勤務時間についてお気軽にご相談ください。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険加入（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費支給（月40,000円まで実費支給） ◆子供手当（子ども1人につき月5,000円まで/3人まで） ◆資格手当（介護福祉士：月6,000円/介護支援専門員：月15,000円） ◆年末年始手当 ◆資格取得支援制度（初任者研修などの受講料を全額支給※当社規定あり） ◆結婚お祝い金（10,000~30,000円/勤務年数による） ◆出産お祝い金（10,000円/一産児あたり） ◆時短勤務制度（お子様が小学校卒業されるまで1日2時間までの時短勤務が可能です！） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 ◆定年65歳（再雇用70歳まで） ◆退職金制度（企業型確定拠出型年金） |
| 休日・休暇 | シフト制 休暇 ： 有給休暇（法定通り） その他応相談 |
| 定年年齢 | あり（65歳） |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 屋内禁煙（敷地内に喫煙スペースあり） |
| 募集職種 | 夜勤専従（パート・アルバイト） |
|---|---|
| 仕事内容 | お客様に対するケアを通じて、生活を支援するお仕事です。 入社後はOJT研修で、先輩職員が1対1で業務を教えていきますので、ブランクのある方でもご安心ください。 ■食事・入浴・排泄介助などの介護業務全般 ■おひとりおひとりに合わせた必要な支援 （料理や洗濯物干しも利用者様と一緒に行います） ■イベントやレクリエーションの企画・実施 ■夜間の安否確認、緊急時対応 他 ※お仕事に慣れてきたら委員会などもお願いします 【業務内容】 （雇入れ直後）介護業務 （変更範囲）会社の定める全ての業務 【就業場所】 （雇入れ直後）コンフォートエルバ北小岩 （変更範囲）会社の定める全ての事業所 |
| 応募資格 | 【必須条件】 高齢者施設での夜勤経験 【歓迎条件】 ◎小規模多機能型居宅介護が未経験の方も歓迎！ ◎ブランクのある方、歓迎！ ◎介護福祉士の方 |
| 雇用形態詳細 | 非常勤：パート／アルバイト 【契約期間】 期間の定め：有（入社から3か月） 契約更新：更新する場合がある（業務量、執務態度、勤怠、健康状態等により判断） 更新上限：有（通算契約期間5年まで） |
| 給与 | 時給：1,200円～1,240円 介護福祉士：時給1,240円＋居住支援特別手当20,000円/月(週20時間以上勤務する方※規定あり) 介護福祉士以外：時給1,200円＋居住支援特別手当20,000円/月(週20時間以上勤務する方※規定あり) ※処遇改善加算等（130円）含む ※夜勤手当 7,000円/回（深夜割増相当分） 【給与例】 介護福祉士：時給1,240円×16h＋夜勤手当7,000円＝夜勤1回当たり26,840円 月10回勤務の場合、268,400円＋居住支援特別手当20,000円で月収288,400円☆ ◆交通費支給（1ヶ月上限4万円まで） |
| 待遇・福利厚生 | ●社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）※労働時間に応じて加入 ●有給休暇（法定通り） ●昇給（年1回） ●賞与（年2回）※規定あり ●交通費あり（月40,000円まで実費支給） ●正社員登用あり ●制服貸与 ●認知症介護基礎研修・初任者研修・実務者研修取得支援制度あり（当社規定による） |
| 勤務時間 | シフト制（休憩60分） 17:00～翌10:00 月6回～勤務可能 |
| 休日・休暇 | シフト制 休暇 ：有給休暇（法定通り） その他応相談 |
| 定年年齢 | あり（65歳）／再雇用70歳 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 屋内禁煙（敷地内に喫煙スペースあり） |
| 募集職種 | 送迎ドライバー |
|---|---|
| 仕事内容 | ・お客様のご自宅と施設間の送迎 ・病院受診の送迎 ・車への乗車サポート ・車の管理業務(日常点検やお掃除など) ・送迎の合間に介護業務もお願いします。 【業務内容】 （雇入れ直後）送迎業務 （変更範囲）会社の定める全ての業務 【就業場所】 （雇入れ直後）コンフォートエルバ北小岩 （変更範囲）会社の定める全ての事業所 |
| 応募資格 | ◎必須要件 自動車運転免許（AT限定可） 〇歓迎要件 送迎業務の経験がある方、小規模多機能型居宅介護の経験がある方歓迎♪ |
| 雇用形態詳細 | 非常勤：パート／アルバイト 試用期間：3か月（同条件） 【契約期間】 期間の定め：有（入社から3ヶ月） 契約更新：更新する場合がある（業務量、執務態度、勤怠、健康状態等により判断） 更新上限：有（通算契約期間5年まで） |
| 給与 | 時給1,170円 ※土日勤務は150円アップの時給1,320円♪ |
| 待遇・福利厚生 | ●社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）※労働時間に応じて加入 ●昇給(年1回) ●賞与(年2回)※規定あり ●交通費あり(月40,000円まで実費支給) ●制服貸与 |
| 勤務時間 | 1日4時間~(7:00~19:00のうち8時間以内/休憩は法定通り) ◎週3日~、曜日・日数などご相談OK◎ ◎上記勤務時間を基本に時間の相談もOKです！ （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） ◎朝方勤務のみ、夕方勤務のみOK！ご相談ください！ |
| 休日・休暇 | 希望休についてはお気軽にご相談ください。 ●有給休暇(法定通り) |
| 定年年齢 | あり（65歳）／再雇用70歳 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 屋内禁煙（敷地内に喫煙スペースあり） |