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コンフォートエルバ綾瀬
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| 募集職種 | ケアマネジャー（正社員） |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆ケアマネジャー業務◆ 私たちの仕事は、まずご利用者様のご家族から希望や相談事をお聞きし、様々な状況を考慮した上で、どのようなケアを行うのが一番良いのか計画を立て、それがしっかり実施されているかモニタリングすることです。 計画書作成は介護スタッフと連絡し、利用者様とご家族にどのようなサービスが提供できるかを提案および説明し作成していきます。 ケアプランを作成したら終了というわけではなく、利用者様にご満足いただけているかの観察も行っていきます。 そこで調整が必要であれば、ケアプランの見直しや修正を行います。 ※夜勤なし・時短勤務可能。面接時にご相談ください！ 【業務内容】 （雇入れ直後）ケアマネジャー業務 （変更範囲）会社の定める全ての業務 【就業場所】 （雇入れ直後）コンフォートエルバ綾瀬 （変更範囲）会社の定める全ての事業所 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎介護支援専門員 【歓迎要件】 ・小規模・居宅介護支援事業所のケアマネジャー経験のある方 ・小規模計画作成資格保有者 ・ブランクのある方 ・中高年歓迎！ ・学歴不問！ ・日勤のみ可！ お気軽にご相談ください。 |
| 雇用形態詳細 | 正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） |
| 給与 | 月給 294,850円〜 固定残業代 20,200円含む(残業の有無にかかわらず10時間分として支給。超過分は別途支給） ●介護支援専門員（夜勤なしの場合） 月給294,850円～ ・基本給 178,050円 ・固定残業代 20,200円（10h固定、超過分別途支給） ・処遇改善手当 46,600円 ・役職手当 15,000円 ・資格手当 15,000円 ・ライフプラン手当 10,000円 ・居宅支援特別手当 10,000円（規定あり） ※試用期間：3ヶ月（同条件） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険加入（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給（月40,000円まで実費支給） ・子供手当（子ども1人につき月5,000円／3人まで） ・資格手当（介護福祉士：月6,000円／介護支援専門員：月15,000円） ・役職手当（リーダー以上：月5,000円～） ・住宅手当（月20,000円※当社規定あり） ・年末年始手当 ・結婚お祝い金（10,000～30,000円／勤務年数による） ・出産お祝い金（10,000円／一産児あたり） ・時短勤務制度（お子様が小学校卒業されるまで1日2時間までの時短勤務が可能です！） ・制服貸与 ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ・定年65歳（再雇用70歳まで） ・退職金制度(企業型確定拠出年金) |
| 勤務時間 | 早番)7：00～16：00 日勤)9：00～18：00 遅番)10：30～19：30 （休憩60分） ※日勤(9:00~18:00）勤務のみOK！ぜひ面接時にご相談ください。 |
| 休日・休暇 | ・シフト制（月9~10日） ＊月2日間のお休み希望可能（土日にお休みおを取得することも可能） ・有給休暇（入社半年後に10日付与※最大20日まで／前年度平均取得日数：11日間） ・リフレッシュ休暇（年4日／ほとんどの職員が毎年利用しています！） ・誕生日休暇（年1日／誕生日の10日前後以内で1日取得できます！） ・産休・育休（男性・女性の取得実績あり／ママさん社員も活躍しています！） ・慶弔休暇（取得実績あり） ・介護休暇 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 屋内禁煙（敷地内に喫煙スペースあり） |
| 募集職種 | 送迎ドライバー |
|---|---|
| 仕事内容 | ■お客様のご自宅と施設間の送迎 ■病院受診の送迎 ■車への乗車サポート ■車の管理業務（日常点検やお掃除） など ■送迎の合間に介護業務もお願いします (お客様のご自宅の中までご案内、バイタル測定(健康状態の確認) など) 【業務内容】 （雇入れ直後）送迎業務 （変更範囲）会社の定める全ての業務 【就業場所】 （雇入れ直後）コンフォートエルバ綾瀬 （変更範囲）会社の定める全ての事業所 |
| 応募資格 | ◎必須要件 自動車運転免許（AT限定可） 〇歓迎要件 タクシーやトラックなどのご経験がある方 送迎の合間に介護業務ができる方 |
| 雇用形態詳細 | 非常勤：パート／アルバイト 試用期間：3か月（同条件） 【契約期間】 期間の定め：有（入社から3ヶ月） 契約更新：更新する場合がある（業務量、執務態度、勤怠、健康状態等により判断） 更新上限：有（通算契約期間5年まで） |
| 給与 | 時給：1,170円(土日は150円アップの時給1320円) 送迎手当：150円/回(1日2回まで) 交通費支給（1ヶ月上限４万円まで） |
| 勤務時間 | 午前（7:00～12:00） 午後（16:00～20:00) ◎7：00～11：00勤務もOK！ ◎上記勤務時間を基本に時間の相談もOKです！ （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） ◎午前だけ、午後だけもOK！ご相談ください！ ◎週3日～OK |
| 待遇・福利厚生 | ●社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）※労働時間に応じて加入 ●有給休暇（法定通り） ●昇給（年1回） ●賞与（年2回）※規定あり ●交通費あり（月40,000円まで実費支給） ●制服貸与 |
| 休日・休暇 | シフト制 ※応相談 有給休暇（法定通り） その他応相談 |
| 定年年齢 | あり（65歳）/再雇用70歳まで |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 屋内禁煙（敷地内に喫煙スペースあり） |