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コンフォートフィオーレ船橋
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募集職種 | ケアマネジャー(正社員) |
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仕事内容 | ★ケアプランの作成 私たちの仕事は、まずご利用者様のご家族様から希望や相談事をお聞きします。 様々な状況を考慮した上で、どのようなケアを行うのが一番良いのか、計画を立てます。 そして、それがしっかり実施されているかモニタリングすることです。 ケアプランの作成は、介護スタッフと連携し、ご利用者様とご家族様にどのようなサービスが提供できるかを提案や説明して、作成していきます。 ケアプランを作成したら終了というわけではなく、実際に介護の現場に入り、ご利用者様にご満足いただけているのかの観察も行っていきます。 そこで調整が必要であれば、ケアプランの見直しや修正を行います。 【業務内容】 (雇入れ直後)ケアマネジャー業務 (変更範囲)会社の定める全ての業務 【就業場所】 (雇入れ直後)コンフォートフィオーレ船橋 (変更範囲)会社の定める全ての事業所 |
応募資格 | 【必須要件】 ◎介護支援専門員 【歓迎要件】 ・認知症介護実践者研修を修了されている方 ・ケアマネジャー業務が未経験の方もOK OJT研修があるのでご安心ください!! |
雇用形態詳細 | 正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) |
給与 | 月給 294,850円 ・基本給 178,050円 ・固定残業代 20,200円(10h固定、超過分別途支給) ・処遇改善手当 46,600円 ・役職手当 15,000円 ・資格手当 15,000円 ・ライフプラン手当 10,000円 ・居住支援特別手当 10,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の時間外手当として支給。超過分は別途支給。 ※試用期間:3ヶ月(同条件) |
待遇・福利厚生 | ・社会保険加入(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給(月40,000円まで実費支給) ・子供手当(子ども1人につき月5,000円/3人まで) ・資格手当(介護福祉士:月6,000円/介護支援専門員:月15,000円) ・年末年始手当 ・結婚お祝い金(10,000~30,000円/勤務年数による) ・出産お祝い金(10,000円/一産児あたり) ・時短勤務制度(お子様が小学校卒業されるまで1日2時間までの時短勤務が可能です!) ・制服貸与 ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ・定年65歳(再雇用70歳まで) ・退職金制度(企業型確定拠出年金) |
勤務時間 | 早番)7:00~16:00 日勤)9:00~18:00 遅番)10:30~19:30 (休憩60分) |
休日・休暇 | ・シフト制(月9~10日) *月2日間のお休み希望可能(土日にお休みを取得することも可能) ・有給休暇(入社半年後に10日付与※最大20日まで/前年度平均取得日数:11日間) ・リフレッシュ休暇(年4日/ほとんどの職員が毎年利用しています!) ・誕生日休暇(年1日/誕生日の10日前後以内で1日取得できます!) ・産休・育休(男性・女性の取得実績あり/ママさん社員も活躍しています!) ・慶弔休暇(取得実績あり) ・介護休暇 |
受動喫煙防止措置の状況 | 屋内禁煙(敷地内に喫煙スペースあり) |