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コンフォートフィオーレ船橋

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ケアマネジャー(正社員)
募集職種 ケアマネジャー(正社員)
仕事内容 ★ケアプランの作成

私たちの仕事は、まずご利用者様のご家族様から希望や相談事をお聞きします。
様々な状況を考慮した上で、どのようなケアを行うのが一番良いのか、計画を立てます。
そして、それがしっかり実施されているかモニタリングすることです。

ケアプランの作成は、介護スタッフと連携し、ご利用者様とご家族様にどのようなサービスが提供できるかを提案や説明して、作成していきます。
ケアプランを作成したら終了というわけではなく、実際に介護の現場に入り、ご利用者様にご満足いただけているのかの観察も行っていきます。
そこで調整が必要であれば、ケアプランの見直しや修正を行います。

【業務内容】
(雇入れ直後)ケアマネジャー業務 (変更範囲)会社の定める全ての業務
【就業場所】
(雇入れ直後)コンフォートフィオーレ船橋 (変更範囲)会社の定める全ての事業所
応募資格 【必須要件】
◎介護支援専門員

【歓迎要件】
・認知症介護実践者研修を修了されている方
・ケアマネジャー業務が未経験の方もOK
 OJT研修があるのでご安心ください!!
雇用形態詳細 正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)
給与 月給 294,850円
・基本給 178,050円
・固定残業代 20,200円(10h固定、超過分別途支給)
・処遇改善手当 46,600円
・役職手当 15,000円
・資格手当 15,000円
・ライフプラン手当 10,000円
・居住支援特別手当 10,000円

※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の時間外手当として支給。超過分は別途支給。
※試用期間:3ヶ月(同条件)
待遇・福利厚生 ・社会保険加入(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費支給(月40,000円まで実費支給)
・子供手当(子ども1人につき月5,000円/3人まで)
・資格手当(介護福祉士:月6,000円/介護支援専門員:月15,000円)
・年末年始手当
・結婚お祝い金(10,000~30,000円/勤務年数による)
・出産お祝い金(10,000円/一産児あたり)
・時短勤務制度(お子様が小学校卒業されるまで1日2時間までの時短勤務が可能です!)
・制服貸与
・定期健康診断・インフルエンザ予防接種
・定年65歳(再雇用70歳まで)
・退職金制度(企業型確定拠出年金)
勤務時間 早番)7:00~16:00
日勤)9:00~18:00
遅番)10:30~19:30
(休憩60分)
休日・休暇 ・シフト制(月9~10日)
 *月2日間のお休み希望可能(土日にお休みを取得することも可能)


・有給休暇(入社半年後に10日付与※最大20日まで/前年度平均取得日数:11日間)
・リフレッシュ休暇(年4日/ほとんどの職員が毎年利用しています!)
・誕生日休暇(年1日/誕生日の10日前後以内で1日取得できます!)
・産休・育休(男性・女性の取得実績あり/ママさん社員も活躍しています!)
・慶弔休暇(取得実績あり)
・介護休暇
受動喫煙防止措置の状況 屋内禁煙(敷地内に喫煙スペースあり)
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