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サービス付き高齢者住宅]
コンフォートフォレスタ宝町
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| 募集職種 | サービス提供責任者（正社員） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な業務】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーへの指示・指導 ・ケアマネージャーとの連絡 ・ヘルパー業務 ・サービス担当者会議への出席 など 経験がない方でも、先輩スタッフが丁寧に指導させていただきますので、ご安心ください。 【業務内容】 （雇入れ直後）介護業務 （変更範囲）会社の定める全ての業務 【就業場所】 （雇入れ直後）コンフォートフォレスタ宝町 （変更範囲）会社の定める全ての事業所 |
| 応募資格 | 【必須要件】 介護福祉士 【歓迎要件】 サービス付き高齢者向け住宅やサービス提供責任者の経験がなくてもOK！ |
| 雇用形態詳細 | 正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） |
| 給与 | ＜月給例＞ ●サービス提供責任者（介護福祉士、超過残業なしの場合） 月給276,650円 ・基本給 184,450円 ・固定残業代 19,000円（10h固定、超過分別途支給） ・処遇改善手当 22,200円 ・ライフプラン手当 10,000円 ・役職手当 15,000円 ・資格手当 6,000円 ・居住支援特別手当：20,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の時間外手当として支給。超過分は別途支給。 ※夜勤手当は月の夜勤回数に応じて支給。（1回7,000円、月平均5回） ※居住支援特別手当：週20時間（月80時間）以上勤務※規定あり |
| 待遇・福利厚生 | ●昇給（年1回） ●賞与（年2回） ●社会保険加入（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ●有給休暇（法定通り） ●交通費あり（月40,000円まで実費支給） ●時短勤務ＯＫ！（お子様が小学校卒業されるまで） ●制服貸与 ●認知症介護基礎研修・初任者研修・実務者研修取得支援制度あり（当社規定による） ●退職金制度(企業型確定拠出年金) |
| 勤務時間 | 早番）7:00～16:00 日勤）9:00～18:00 遅番）10:30～19:30 （休憩60分） |
| 休日休暇 | ・シフト制（月9~10日） ＊月2日間のお休み希望可能（土日にお休みおを取得することも可能） ・有給休暇（入社半年後に10日付与※最大20日まで／前年度平均取得日数：11日間） ・リフレッシュ休暇（年4日／ほとんどの職員が毎年利用しています！） ・誕生日休暇（年1日／誕生日の10日前後以内で1日取得できます！） ・産休・育休（男性・女性の取得実績あり／ママさん社員も活躍しています！） ・慶弔休暇（取得実績あり） ・介護休暇 |
| 定年年齢 | あり(65歳)/再雇用70歳 |
| 受動喫煙対策について | 屋内禁煙（敷地内に喫煙スペースあり） |
| 募集職種 | サービス提供責任者（パート・アルバイト） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な業務】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーへの指示・指導 ・ケアマネージャーとの連絡 ・ヘルパー業務 ・サービス担当者会議への出席 など 経験がない方でも、先輩スタッフが丁寧に指導させていただきますので、ご安心ください。 【業務内容】 （雇入れ直後）サービス提供責任者の業務 （変更範囲）会社の定める全ての業務 【就業場所】 （雇入れ直後）コンフォートフォレスタ宝町 （変更範囲）会社の定める全ての事業所 |
| 応募資格 | 【必須要件】 実務者研修または介護福祉士 【歓迎要件】 サービス付き高齢者向け住宅やサービス提供責任者の経験がなくてもOK！ |
| 雇用形態詳細 | パート・アルバイト 試用期間：3か月（同条件） |
| 給与 | 時給 1,300～1,400円 ・介護福祉士：時給1,400円＋居住支援特別手当20,000円/月(週20時間以上勤務する方※規定あり) ・実務者研修：時給1,300円＋居住支援特別手当20,000円/月(週20時間以上勤務する方※規定あり) ※いずれも処遇改善加算等130円含む ※時間外手当支給あり ＜その他手当＞ ◆交通費支給（1ヶ月上限40,000円まで） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回） |
| 待遇・福利厚生 | ●社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）※労働時間に応じて加入 ●有給休暇（法定通り） ●昇給（年1回） ●賞与（年2回） ●交通費あり（月40,000円まで実費支給） ●正社員登用あり ●制服貸与 |
| 勤務時間 | 日勤(1)8:00~17:00 (2)9:00～18:00 （休憩60分） ◎週4～5日勤務が可能な方 |
| 休日・休暇 | シフト制 休暇：有給休暇（法定通り） その他応相談 |
| 定年年齢 | あり(65歳)/再雇用70歳 |
| 受動喫煙対策について | 施設内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） |
| 募集職種 | 介護職（正社員） |
|---|---|
| 仕事内容 | 生活援助、認知症予防、機能訓練、社会参加をはじめとした生活の支援やご利用者様に希望や生きがいを持っていただけるような環境をご提案しています。 サービス付高齢者向け住宅内での訪問介護とフロント業務のお仕事をお願いします。 ご利用者様お一人お一人と向き合い、何が必要かをみんなで考え実行していきます。 また、協力医療機関の運営する訪問看護事業所で医療的なケアや緊急時の対応等、ご入居者様に限らず、職員の方にも安心して働いていただける環境です。 【業務内容】 （雇入れ直後）介護業務 （変更範囲）会社の定める全ての業務 【就業場所】 （雇入れ直後）コンフォートフォレスタ宝町 （変更範囲）会社の定める全ての事業所 |
| 応募資格 | 【必須要件】 初任者研修（旧ヘルパー2級） 以上 |
| 雇用形態詳細 | 正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） |
| 給与 | 月給 259,250円 〜 286,650円 ※固定残業代8,000円～9,000円含む（残業の有無に関わらず5時間分として支給。超過分は別途支給） ※夜勤手当は月の夜勤回数に応じて支給。（1回7,000円） ※居住支援特別手当20,000円（規定あり）含む。 ＜月給例～１年目～＞ ●初任者研修（夜勤5回、超過残業なしの場合） 259,250円 ・基本給：174,450円 ・固定残業代（5時間分）：8,000円 ・処遇改善手当：11,800円 ・ライフプラン手当：10,000円 ・居住支援特別手当：20,000円 ・夜勤手当（5回分）：35,000円 ●実務者研修（夜勤5回、超過残業なしの場合） 268,150円 ・基本給：178,950円 ・固定残業代（5時間分）：8,300円 ・処遇改善手当：15,900円 ・ライフプラン手当：10,000円 ・居住支援特別手当：20,000円 ・夜勤手当（5回分）：35,000円 ●介護福祉士（夜勤5回、超過残業なしの場合） 286,650円 ・基本給：184,450円 ・固定残業代（5時間分）：9,000円 ・処遇改善手当：22,200円 ・ライフプラン手当：10,000円 ・居住支援特別手当：20,000円 ・資格手当：6,000円 ・夜勤手当（5回分）：35,000円 【想定年収】 初任者研修 ・入職1年目 345万円 実務者研修 ・入職1年目 355万円 介護福祉士 ・入職1年目 377万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 【その他の手当】 ・夜勤手当：7,000円/回 ・資格手当：6,000円/月（介護福祉士・社会福祉士）、15,000円/月（介護支援専門員） ・役職手当：5,000円～/月（リーダー以上） ・子供手当：月5,000円/子（3子まで） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険加入（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給（月40,000円まで実費支給） ・子供手当（子ども1人につき月5,000円／3人まで） ・資格手当（介護福祉士：月6,000円／介護支援専門員：月15,000円） ・年末年始手当 ・資格取得支援制度（初任者研修などの受講料を全額支給※当社規定あり） ・結婚お祝い金（10,000～30,000円／勤務年数による） ・出産お祝い金（10,000円／一産児あたり） ・時短勤務制度（お子様が小学校卒業されるまで1日2時間までの時短勤務が可能です！） ・制服貸与 ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ・退職金制度(企業型確定拠出年金) |
| 勤務時間 | 日勤）8:00~17:00または9:00~18:00 （休憩60分） |
| 休日休暇 | ・シフト制（月9~10日） ＊月2日間のお休み希望可能（土日にお休みを取得することも可能） ・有給休暇（入社半年後に10日付与※最大20日まで／前年度平均取得日数：11日間） ・リフレッシュ休暇（年4日／ほとんどの職員が毎年利用しています！） ・誕生日休暇（年1日／誕生日の10日前後以内で1日取得できます！） ・産休・育休（男性・女性の取得実績あり／ママさん社員も活躍しています！） ・慶弔休暇（取得実績あり） ・介護休暇 |
| 定年年齢 | あり(65歳)/再雇用70歳 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 屋内禁煙（敷地内に喫煙スペースあり） |
| 募集職種 | 介護職（パート・アルバイト） |
|---|---|
| 仕事内容 | 生活援助、認知症予防、機能訓練、社会参加をはじめとした生活の支援やご利用者様に希望や生きがいを持っていただけるような環境をご提案しています。 サービス付高齢者向け住宅内での訪問介護とフロント業務のお仕事をお願いします。 ご利用者様お一人お一人と向き合い、何が必要かをみんなで考え実行していきます。 また、協力医療機関の運営する訪問看護事業所で医療的なケアや緊急時の対応等、ご入居者様に限らず、職員の方にも安心して働いていただける環境です。 【業務内容】 （雇入れ直後）介護業務 （変更範囲）会社の定める全ての業務 【就業場所】 （雇入れ直後）コンフォートフォレスタ宝町 （変更範囲）会社の定める全ての事業所 |
| 応募資格 | 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態詳細 | パート・アルバイト 試用期間：3か月（同条件） |
| 給与 | 介護福祉士： 時給1,320円＋居住支援特別手当20,000円/月 (週20時間以上勤務する方※規定あり) 実務者研修： 時給1,220円（土日時給1,250円）＋居住支援特別手当20,000円/月 (週20時間以上勤務する方※規定あり) 初任者研修： 時給1,170円（土日時給1,250円）＋居住支援特別手当20,000円/月 (週20時間以上勤務する方※規定あり) ※いずれも処遇改善加算等（130円）含む ※時間外手当支給あり ＜その他手当＞ ◆交通費支給（1ヶ月上限4万円まで） |
| 勤務時間 | ①8：00～17：00 ②9：00～18：00 （休憩60分） |
| 待遇・福利厚生 | ●社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）※労働時間に応じて加入 ●有給休暇（法定通り） ●昇給（年1回） ●賞与（年2回） ●交通費あり（月40,000円まで実費支給） ●正社員登用あり ●制服貸与 ●実務者研修取得支援制度あり（当社規定による） |
| 休日・休暇 | シフト制 休暇 ： 有給休暇（法定通り） その他応相談 |
| 定年年齢 | あり(65歳)/再雇用70歳 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 屋内禁煙（敷地内に喫煙スペースあり） |
| 募集職種 | 夜勤専従介護（正社員） |
|---|---|
| 仕事内容 | 食事・排泄・衣類着脱などの介護業務 状況に応じた自立・社会参加の支援 夜間の巡視、安否確認、緊急時対応ほか ※OJT研修があるのでご安心ください 【業務内容】 （雇入れ直後）介護業務 （変更範囲）会社の定める全ての業務 【就業場所】 （雇入れ直後）コンフォートフォレスタ宝町 （変更範囲）会社の定める全ての事業所 |
| 応募資格 | 【必須要件】 高齢者施設での夜勤経験 初任者研修以上の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 介護福祉士 〇サービス付き高齢者向け住宅での夜勤が未経験でも構いません |
| 雇用形態詳細 | 正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） |
| 給与 | 月給 294,250円～321,650円 ※固定残業代8,000円～9,000円含む（残業の有無に関わらず5時間分として支給。超過分は別途支給） ※夜勤手当は月の夜勤回数に応じて支給。（1回7,000円） ＜月給例＞ ●初任者研修（夜勤10回、超過残業なしの場合） 294,250円 ・基本給：174,450円 ・固定残業代（5時間分）：8,000円 ・処遇改善手当：11,800円 ・ライフプラン手当：10,000円 ・居宅支援特別手当：20,000円 ・夜勤手当（10回分）：70,000円 ●実務者研修（夜勤10回、超過残業なしの場合） 303,150円 ・基本給：178,950円 ・固定残業代（5時間分）：8,300円 ・処遇改善手当：15,900円 ・ライフプラン手当：10,000円 ・居宅支援特別手当：20,000円 ・夜勤手当（10回分）：70,000円 ●介護福祉士（夜勤10回、超過残業なしの場合） 321,650円 ・基本給：184,450円 ・固定残業代（5時間分）：9,000円 ・処遇改善手当：22,200円 ・ライフプラン手当：10,000円 ・居宅支援特別手当：20,000円 ・資格手当：6,000円 ・夜勤手当（10回分）：70,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険加入（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給（月40,000円まで実費支給） ・子供手当（子ども1人につき月5,000円／3人まで） ・資格手当（介護福祉士：月6,000円／介護支援専門員：月15,000円） ・年末年始手当 ・資格取得支援制度（初任者研修などの受講料を全額支給※当社規定あり） ・結婚お祝い金（10,000～30,000円／勤務年数による） ・出産お祝い金（10,000円／一産児あたり） ・時短勤務制度（お子様が小学校卒業されるまで1日2時間までの時短勤務が可能です！） ・制服貸与 ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ・退職金制度(企業型確定拠出年金) |
| 勤務時間 | 夜勤）16:30～翌9:30 （休憩60分） |
| 休日・休暇 | ・シフト制（月9~10日） ＊月2日間のお休み希望可能（土日にお休みを取得することも可能） ・有給休暇（入社半年後に10日付与※最大20日まで／前年度平均取得日数：11日間） ・リフレッシュ休暇（年4日／ほとんどの職員が毎年利用しています！） ・誕生日休暇（年1日／誕生日の10日前後以内で1日取得できます！） ・産休・育休（男性・女性の取得実績あり／ママさん社員も活躍しています！） ・慶弔休暇（取得実績あり） ・介護休暇 |
| 定年年齢 | あり(65歳)/再雇用70歳 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 屋内禁煙（敷地内に喫煙スペースあり） |
| 募集職種 | 夜勤専従介護職（パート・アルバイト） |
|---|---|
| 仕事内容 | 生活援助、認知症予防、機能訓練、社会参加をはじめとした生活の支援やご利用者様に希望や生きがいを持っていただけるような環境をご提案しています。 サービス付高齢者向け住宅内での訪問介護とフロント業務、夜間の安否確認のお仕事をお願いします。 ご利用者様お一人お一人と向き合い、何が必要かをみんなで考え実行していきます。 また、協力医療機関の運営する訪問看護事業所で医療的なケアや緊急時の対応等、ご入居者様に限らず、職員の方にも安心して働いていただける環境です。 【業務内容】 （雇入れ直後）介護業務 （変更範囲）会社の定める全ての業務 【就業場所】 （雇入れ直後）コンフォートフォレスタ宝町 （変更範囲）会社の定める全ての事業所 |
| 応募資格 | 【必須】 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・高齢者施設での夜勤経験 【歓迎】 ・介護福祉士をお持ちの方！ |
| 雇用形態詳細 | パート・アルバイト 試用期間：3か月（同条件） |
| 給与 | 介護福祉士： 時給1,240円＋居住支援特別手当20,000円/月 (週20時間以上勤務する方※規定あり) 上記以外： 時給1,200円＋居住支援特別手当20,000円/月 (週20時間以上勤務する方※規定あり) ※いずれも処遇改善加算等（130円）含む ※時間外手当支給あり ＜その他手当＞ ◆夜勤手当7,000円/回 ◆交通費支給（1ヶ月上限4万円まで） |
| 勤務時間 | 16：30～翌9：30（休憩60分） 月8回以上～OK！ |
| 待遇・福利厚生 | ●社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）※労働時間に応じて加入 ●有給休暇（法定通り） ●昇給（年1回） ●賞与（年2回） ●交通費あり（月40,000円まで実費支給） ●正社員登用あり ●制服貸与 ●実務者研修取得支援制度あり（当社規定による） |
| 休日・休暇 | シフト制 休暇 ： 有給休暇（法定通り） その他応相談 |
| 定年年齢 | あり(65歳)/再雇用70歳 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 屋内禁煙（敷地内に喫煙スペースあり） |
| 募集職種 | 調理師/調理スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 入居されているお客様で、お食事をご利用されている方の分のお食事をご準備・片付けをお願いします。 ＊始めは、先輩職員と業務にあたりますので、ご安心ください。 ご利用者様からの「美味しかったよ、ありがとう」の笑顔に、やりがいを感じていただけると思います。 ★サービス付き高齢者向け住宅★ 生活援助、社会参加、認知症予防、機能訓練をはじめとした、お客様の生活支援や、お客様が希望や生きがいを持てるような環境を提案しているサービス付高齢者向け住宅内です。 【業務内容】 （雇入れ直後）調理業務（変更の範囲）会社の定める全ての業務 【就業場所】 （雇入れ直後）コンフォートフォレスタ宝町（変更の範囲）会社の定める全ての事業所 |
| 応募資格 | 未経験・無資格OK！ 〇歓迎要件 ・厨房での経験のある方歓迎！！ 介護施設以外、ファミレス等の厨房経験もOK！ ※基本的には対面面接となります。 (WEB面接を希望の場合はご相談可能☆) |
| 雇用形態詳細 | 非常勤：パート/アルバイト 試用期間：3か月（同条件） |
| 給与 | 【時給】1,170円 平日は時給50円アップの1,220円！ 土日は時給100円アップの1,270円！ ※時間外手当支給あり |
| 勤務時間 | 6:00～10:00、6:00～14:00、10:00～19:00 休憩時間は要相談（※6時間以上勤務の場合は法令通り） ※土・日曜日含む週3～4日勤務できる方 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険は労働時間に応じて加入 有給休暇（法定通り） 交通費あり（月40,000円まで実費支給） 制服貸与 まかない有り 賞与（年2階） 昇給（年1回） |
| 休日・休暇 | シフト制 |
| 定年年齢 | あり（65歳）/再雇用75歳 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 屋内禁煙（敷地内に喫煙スペースあり） |