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コンフォートフィオーレ高砂
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| 募集職種 | ケアマネジャー（正社員） |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆ケアマネジャー業務◆ 私たちの仕事は、まず入居者様のご家族から希望や相談事をお聞きし、様々な状況を考慮した上で、どのようなケアを行うのが一番良いのか計画を立て、それがしっかり実施されているかモニタリングすることです。 計画書作成は介護スタッフと連絡し、入居者様とご家族にどのようなサービスが提供できるかを提案および説明し作成していきます。 ケアプランを作成したら終了というわけではなく、入居者様にご満足いただけているかの観察も行っていきます。 そこで調整が必要であれば、ケアプランの見直しや修正を行います。 【業務内容】 （雇入れ直後）介護業務 （変更範囲）会社の定める全ての業務 【就業場所】 （雇入れ直後）コンフォートフィオーレ高砂 （変更範囲）会社の定める全ての事業所 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎介護支援専門員 【歓迎要件】 ・認知症介護実践者研修 |
| 雇用形態詳細 | 正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） |
| 給与 | 月給 303,850円〜 ●介護支援専門員（夜勤5回想定、残業なしの場合） 303,850円 ・基本給 185,950円 ・固定残業代(10H)17,900円 ・処遇改善手当 20,000円 ・ライフプラン手当10,000円 ・居住支援特別手当10,000円（規定あり） ・資格手当15,000円（介護支援専門員） ・役職手当15,000円 ・夜勤手当 30,000円（5回想定） ※夜勤手当（6,000円/回）は、夜勤回数に応じて支給。 ※超過分の残業代別途支給 【その他の手当】 ・夜勤手当：6,000円/回 ・資格手当：6,000円/月（介護福祉士・社会福祉士）、15,000円/月（介護支援専門員） ・役職手当：5,000円～/月（リーダー以上） ・子ども手当：月5,000円/子（3子まで） |
| 待遇・福利厚生 | ●昇給（年1回） ●賞与（年2回） ●社会保険加入（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ●有給休暇（法定通り） ●交通費あり（月40,000円まで実費支給） ●定年65歳（再雇用70歳まで） ●時短勤務ＯＫ！（お子様が小学校卒業されるまで） ●制服貸与 ●認知症介護基礎研修・初任者研修・実務者研修取得支援制度あり（当社規定による） ●退職金制度(企業型確定拠出年金) |
| 勤務時間 | 早番)7：00～16：00 日勤)9：00～18：00 遅番)10：30～19：30 夜勤)17：00～翌10：00 （休憩60分） ※夜勤なし・日勤のみ勤務OK！ぜひ面接時にご相談ください。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日・休暇：116日】（年間休日107日、有休5日消化、リフレッシュ休暇、誕生日休暇） ◎月9日休み ◎年間休日107日 ◎リフレッシュ休暇（3日/年） ◎誕生日休暇（1日/年） ◎年次有給休暇 ◎産休・育休 ◎介護休暇 ◎慶弔休暇 ★☆リフレッシュ休暇や誕生日休暇など、ほとんどの職員が毎年利用しています！☆★ |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 屋内禁煙（敷地内に喫煙スペースあり） |
| 募集職種 | ケアマネジャー（パート・アルバイト） |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆ケアマネジャー業務◆ 私たちの仕事は、まず入居者様のご家族から希望や相談事をお聞きし、様々な状況を考慮した上で、どのようなケアを行うのが一番良いのか計画を立て、それがしっかり実施されているかモニタリングすることです。 計画書作成は介護スタッフと連絡し、入居者様とご家族にどのようなサービスが提供できるかを提案および説明し作成していきます。 ケアプランを作成したら終了というわけではなく、入居者様にご満足いただけているかの観察も行っていきます。 そこで調整が必要であれば、ケアプランの見直しや修正を行います。 【業務内容】 （雇入れ直後）介護業務 （変更範囲）会社の定める全ての業務 【就業場所】 （雇入れ直後）コンフォートフィオーレ高砂 （変更範囲）会社の定める全ての事業所 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎介護支援専門員 【歓迎要件】 ・認知症介護実践者研修 |
| 雇用形態詳細 | 非常勤：パート／アルバイト 試用期間：3か月（同条件） 【契約期間】 期間の定め：有（入社から3ヶ月） 契約更新：更新する場合がある（業務量、執務態度、勤怠、健康状態等により判断） 更新上限：有（通算契約期間5年まで） |
| 給与 | 時給 1,420円＋居住支援特別手当10,000円/月(週20時間以上勤務する方※規定あり) ※処遇改善加算等（130円）を含む。 ※時間外手当支給あり ＜その他手当＞ ◆夜勤手当：6,000円／回 ◆交通費支給（1ヶ月上限４万円まで） |
| 待遇・福利厚生 | ●社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）※労働時間に応じて加入 ●有給休暇（法定通り） ●昇給（年1回） ●賞与（年2回）※規定あり ●交通費あり（月40,000円まで実費支給） ●正社員登用あり ●制服貸与 ●認知症介護基礎研修・初任者研修・実務者研修取得支援制度あり（当社規定による） |
| 勤務時間 | シフト制（休憩60分） 早番 7:00~16:00 日勤 9:00~18:00 遅番 10:30~19:30 夜勤 17:00~翌10:00 日勤のみ勤務OK！！ 週2日～OK！！ ◎勤務時間・日数・曜日、ご相談ください。 ◎時短勤務もご相談ください。 |
| 休日・休暇 | シフト制 休暇 ： 有給休暇（法定通り） その他応相談 |
| 定年年齢 | あり(65歳) |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 屋内禁煙（敷地内に喫煙スペースあり） |